Antykwariat NWS

(0 szt) zł
zobacz koszyk


opcje zaawansowane
zaloguj się | nie masz jeszcze konta?
🟤🟤 Serdecznie zapraszamy do osobistego obejrzenia naszej oferty w antykwariacie w Krakowie, w starej części Nowej Huty - na os. Górali 6, od poniedziałku do piątku w godz. 12-17 🟤🟤 🟠 Przy zamawianiu bez rejestracji, książki z koszyka są czyszczone po 24 gdz. 🟠




	

OFERTA NIEAKTUALNA

Książka została już kupiona.
Pozycja niedostępna.

GDY GÓRA LODOWA TOPNIEJE: Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

Wydanie z 2008 r.

Wydawnictwo: Helion
Miejsce i rok: Gliwice 2008
Wydanie: brak informacji

Cena: 17.00 PLN

Książka została już zakupiona.


Przekład:
Michał Lipa
Oprawa:
miękka bez obwoluty
Ilość stron:
160
Format:
141 x 208 mm
ISBN:
978-83-246-1516-2
Stan:

bardzo dobry, okładka z nieznacznymi zarysowaniami i przygięciami rogów


Dodatkowe informacje:

Opowieść dla odważnych dorosłych

Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej właśnie górze lodowej. "To nasz dom" - powiedziałyby Ci, gdybyś kiedykolwiek odnalazł drogę do ich świata z lodu i śniegu. Powiedziałyby również: "To zawsze będzie nasz dom". To wydawałoby się całkiem logiczne z ich punktu widzenia. A jednak pewnego dnia coś się zmieniło - mały pingwin dostrzegł, że ten świat stopniowo ulega zagładzie. Innym mieszkańcom góry ta perspektywa wydawała się tak nieprawdopodobna, że odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Zmiana? Nie ma takiej możliwości!

Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką. To Twoja mantra i Twój kodeks. Przy użyciu przystępnej narracji, która przemawia do wszystkich bez względu na wiek, autorzy opowiadają o poważnych i niełatwych sprawach. Wprowadzanie procesu zmian, zarówno w Twoim życiu osobistym, jak i dużej organizacji, to zawsze trudny i wymagający proces. Potrzeba do niego odwagi i siły woli. Niesie on też za sobą ryzyko. Historia o pingwinach, które znalazły się w obliczu wielkiej transformacji, pobudzi Cię do refleksji i zaoferuje potężną dawkę motywacji w erze zmian.

  • Przezwyciężanie problemów i narastających konfliktów.
  • Identyfikowanie koniecznych działań i utrwalanie wyników.
  • Wprowadzanie zmian i odnoszenie sukcesów.
  • Osiem kroków na drodze do realizacji zmian.
  • Znaczenie procesu myślenia i analiza emocji.

[Helion, 2008]

© Copyrights by Nowy Wspaniały Świat 2008 - 2024
design & hosting: giza.lap.pl
2.0 | Wykonanie trwało: 0.241 sek.