Antykwariat NWS

(0 szt) zł
zobacz koszyk


opcje zaawansowane
zaloguj się | nie masz jeszcze konta?
🟤🟤 Serdecznie zapraszamy do osobistego obejrzenia naszej oferty w antykwariacie w Krakowie, w starej części Nowej Huty - na os. Górali 6, od poniedziałku do piątku w godz. 12-17 🟤🟤 🟠 Przy zamawianiu bez rejestracji, książki z koszyka są czyszczone po 24 gdz. 🟠




	

OFERTA NIEAKTUALNA

Książka została już kupiona.
Pozycja niedostępna.

SZTUKA STOSOWANIA NLP W GRUPIE: Ja, mój zespół i ja

Wydanie z 2008 r.

Autorzy:

McLeod, Angus

Wydawnictwo: Helion
Miejsce i rok: Gliwice 2008
Wydanie: brak informacji

Cena: 27.00 PLN

Książka została już zakupiona.


Przekład:
Monika Szczęsny
Oprawa:
miękka bez obwoluty
Ilość stron:
208
Format:
158 x 236 mm
ISBN:
978-83-246-1283-3
Stan:

bardzo dobry, okładka z minimalnymi przygięciami rogów, niewielkie przybrudzenia bloku książki


Dodatkowe informacje:

Zwyciężanie to sport zespołowy

  • Psychologia organizacji na co dzień
  • Wzbogacanie EQ w imię efektywności grupy
  • Stosowanie NLP od podstaw
  • Rozwój osobisty a wzmocnienie zespołu

Zdarzyło Ci się kiedyś, że byłeś już prawie gotów podjąć wyzwanie, ale jakiś głos w Twojej głowie radził: "Poczekaj, to zbyt ryzykowne" albo "Lepiej zostaw sprawy ich biegowi"? To nic innego, jak Twój Wewnętrzny Zespół prowadzący w swoim własnym gronie wieczne negocjacje. A czy zauważyłeś, jak zmiany w Twoim sposobie myślenia i zachowania wpływają na Zewnętrzny Zespół, czyli dział czy grupę ludzi, z którymi przyszło Ci pracować? Czy próbowałeś kiedyś zastosować wobec nich techniki, których używasz do motywowania swojego Wewnętrznego Zespołu lub wpływania na jego zachowanie? To właśnie Twoje indywidualne rozwiązania są najbardziej efektywne!

Naucz się rozszerzać "ja" na "my"

Książka Ja, mój zespół i ja jest niezapomnianą sesją treningową dla indywidualistów, którzy grają w drużynie. Napisana przyjaznym językiem, operująca na przydatnych przykładach wykorzystuje wszystkie zdobycze NLP, psychologii organizacji, wiedzy o inteligencji emocjonalnej i technik trenerskich w celu uczynienia z Ciebie siły napędowej Twojego Zespołu - zarówno wewnętrznego, jak i tego, którego częścią się stałeś. Dowiedz się, jak zmotywować do działania ludzi, którzy będą pracować na Wasz wspólny sukces.

Poznaj teorię efektywności, w której 2+2 = 10

  • Skup się na poznaniu sposobów myślenia wszystkich członków Zespołu.
  • Wykorzystuj podobieństwa, ale ciesz się też z różnic.
  • Badaj istniejące postawy i obserwuj relacje międzyludzkie.
  • Szybko rozpoznawaj konflikty i opracuj najwłaściwsze style komunikacji.
  • Nie zapominaj o znaczeniu motywacji.
  • Skupiaj się na celach i zadaniach.

[Helion, 2008]

© Copyrights by Nowy Wspaniały Świat 2008 - 2024
design & hosting: giza.lap.pl
2.0 | Wykonanie trwało: 0.219 sek.